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Carrières

Maintenance

Un(e) Responsable Qualité et Energie

  • Date de publication : 2/12/2025
  • Date limite de candidature : 15/12/2025
  • Contrat :
  • Localisation : Antananarivo

Nos valeurs

  • Bienveillance
  • Ambition
  • Sens du service
  • Engagement

Rattachement hiérarchique : Chef de Département Méthode
Lieu de travail : Ivato – Antananarivo


Missions principales :
• Être le référent du manuel de maintenance au sein de la direction technique
• Pilotage et suivi des consommations énergétiques : électricité, eau, fuel
• Standardiser et optimiser les processus de maintenance curative
• Appuyer les équipes terrain avec des outils et référentiels fiables
• Contribuer à la montée en compétence continue des équipes
• Suivi de l’application du processus qualité ISO
• Etablir les rapports mensuels de maintenance
• Prendre en charge toute tâche inhérente à son poste que lui confiera sa hiérarchie en fonction de l’évolution du département


Attributions :
➢ Tenir à jour régulièrement le manuel de maintenance à la suite des divers changements : extension ou
modification d’infrastructure, modification de l’organisation ou des processus. etc…
➢ Veiller à la cohérence entre contrats externes et organisations internes
➢ Contrôler les factures mensuelles de Fuel, Electricité et Eau
➢ Gérer l’approvisionnement en Fuel sur site
➢ Relever les index de compteur électrique et d’eau sur site
➢ Réaliser des veilles régulières sur les données liées au Fuel
➢ Compiler et transmettre les données énergétiques au personnes internes (DQRSE, DAF) et externes (JIRAMA)
➢ Concevoir et analyser un tableau de bord lié au données énergétique
➢ Rédaction de rapports techniques hebdomadaires et/ou mensuels
➢ Communication process maintenance curatifs notamment : traçabilité des interventions, qualité de résolutions (efficience) et mise en œuvre des actions correctives (la communication avec la Direction des Opérations, l’organisation des équipes, les méthodes d’intervention, …)
➢ Appuyer le Chef de Département dans ses autres missions
➢ prendre en charge toutes tâches inhérentes à son poste que lui confiera sa hiérarchie


Profil :
Formation
▪ Bac +5 : Ingénieur ou Master dans un domaine technique (génie industriel, génie énergétique, génie mécanique, génie des procédés, électrotechnique, maintenance industrielle…).
▪ Ou Master/QHSE avec forte orientation technique et énergétique.
▪ Bac +3/+4 envisageable avec une expérience confirmée en environnement technique ou industriel.


Expérience professionnelle
3 à 7 ans d’expérience dans un environnement technique ou industriel : maintenance, énergie, production, exploitation, travaux, installations techniques…
▪ Expérience dans la gestion de la qualité et la performance énergétique (indicateurs, audits, suivi de consommation).
▪ Participation ou pilotage d’un système de management : ISO 9001 et ISO 140001 (indispensables).
▪ Avoir déjà travaillé sur des processus opérationnels (installations techniques, équipements industriels, bâtiments techniques, réseaux…).


Qualités personnelles requises
▪ Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
▪ Sens de l’organisation et rigueur
▪ Communication efficace et esprit de collaboration
▪ Adaptabilité et réactivité


RECRUTEMENT
▪ Autonome
▪ Leadership opérationnel : capacité à embarquer les équipes terrain.
▪ Autonomie, prise d’initiative, gestion efficace des priorités.


Compétences requises
▪ Compréhension du fonctionnement global de l’entreprise, ses processus, et ses intervenants
▪ Capacité rédactionnelle
▪ Expertise technique polyvalente
▪ Connaissance des règlementations et normes sur la maintenance
▪ Capacité à détecter les situations potentiellement déviantes et proposer des solutions
▪ Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : MS Office et macro Excel
• Excellent niveau de français (lu, écrit et parlé)
▪ Rigueur technique et sens du détail.
▪ À l’aise avec les logiciels techniques (GMAO, systèmes de supervision, outils d’analyse énergétique).


Qualité :
▪ Maîtrise de la norme ISO 9001 et gestion d’un SMQ.
▪ Analyse des non-conformités et mise en place de plans d’amélioration.
▪ Conduite d’audits internes, gestion documentaire.


Énergie :
▪ Maîtrise ou forte connaissance des normes ISO.
▪ Analyse énergétique, bilans, suivi des consommations.
▪ Identification et pilotage d’actions d’efficacité énergétique.
▪ Connaissances en équipements techniques


Manuels de référence
▪ Manuel de maintenance.
▪ Plan d’urgence
▪ Règlement interne de l’aéroport
▪ SGS
▪ Programme de sécurité

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